FullStack koodari ei ole IT-osasto - #MitäVattua podcast #111
Joku järki rekryilmoituksiin
Nykyään otsikon mukainen lausahdus nousee erityisen tärkeäksi rekrytoinnissa. Jo junioritason paikkoihin vaaditaan vuosien työkokemusta ja/tai todella laajaa osaamista hyvin spesifeistä teknologioista.
Kun rekrytoitte koodaria, niin pohtikaa mihin tarpeeseen häntä oikeasti tarvitaan ja jos koette, että tyypin pitäisi osata monia eli IT-alan "rooleja" olisi sille hyvä olla jokin järkevä perustelu. Usein jonkinlaista roolien joustavuutta tarvitaan etenkin pienemmissä yrityksissä.
Muita vattuiluja
Luota Asiantuntijaan - #MitäVattua podcast #95
Asiassa kuin asiassa toimittajaksi kannattaa valita taho johon luottaa. Yhteistyötä on vaikea tehdä jos on kivet kengissä jo projektin alussa.
Neljän päivän työviikko pelastaa kaikki - #MitäVattua podcast #257
Neljän päivän työviikko on ratkaisu kaikkeen! Ei se ehkä ihan niin helppoa ole kun sitä välillä tarjotaan ratkaisuna myös asiaan kuulumattomiin tilanteisiin. Mihin kaikkeen neljän päivän työviikko soveltuu ja mihin ei?
Niantic vei datasi - #MitäVattua podcast #353
Niantic on Pokemon Go:n ja Ingressin datojen avulla alkanut kouluttamaan geospatiaalista tekoälyä. Onko tämä sitä hyväksytympää alustataloutta, että käyttäjien datalla koulutetaan uutta seuraavaa tuotetta?
#MitäVattua?
MitäVattua on mukahauska podcast, jossa yleensä keskustellaan tekniikasta, it-alan pöhinäsanoista ja itketään maailman menoa, koska mikään ei ole koskaan hyvin. Uusi valitusvirsi joka tiistai!
Onko sinulla jotain asiaa, minkä haluaisit, että semipieni yleisö kuulisi? Ota meihin yhteyttä niin voidaan ehkä haastella yhdessä