Perehdyttää voi järjestelmällisesti tai hyvin epäjärjestelmällisesti. Meillä kasvutahti ja sen myötä rekrytointi tahti on ollut hyvin maltillista joten rekrytointeja on hoitaneet pääasiassa tämän podcastin puhujat.
Ensimmäisenä tehtävänä uudet Koodersit saavat aina pienen oman projektin jossa voidaan vapaammin ja rohkeammin tehdä virheitä ja yrittää erilaisia ratkaisuja ilman pelkoa minkään tärkeän asian rikkomisesta. Kun omiin ratkaisuihin alkaa löytymään varmuutta siirrytään monesti tekemään osia muiden koodarien isompiin projekteihin, jotta päästään näkemään käytännössä minkälaisia ominaisuuksia meillä koodaillaan.
Meidän perehdytys menee hyvin pitkälle tekemisen kautta, mutta tämä ei ole ainoa oikea tapa. Päivän podissa ajatuksia myös yleisesti koodarien perehdyttämiseen liittyen.
Yksi esimerkki workflowsta voisi olla vaikka toimenpiteet ja asiat joita puuseppä tekee, jotta hän saa asiakkaalle halutunlaisen tuolin toteutettua.
Brandbookin pitäisi toimia yritysilmeen käsikirjoituksena. Miksi niin monet yritykset jättävät hankkimansa brandbookin käyttämättä?
Kauppojen aukioloajat kummastuttavat etenkin Joensuun keskustassa.
MitäVattua on mukahauska podcast, jossa yleensä keskustellaan tekniikasta, it-alan pöhinäsanoista ja itketään maailman menoa, koska mikään ei ole koskaan hyvin. Uusi valitusvirsi joka tiistai!
Onko sinulla jotain asiaa, minkä haluaisit, että semipieni yleisö kuulisi? Ota meihin yhteyttä niin voidaan ehkä haastella yhdessä