Näin saat varmasti töitä
"Merkittävin asia silloin, kun itse hain Koodersille harjoitteluun kun sie haastattelit, niin se oli ensimmäinen kerta, kun yleensäkään koko työuran aikan mikään yrittäjä kysyy, että mikä sinnuu kiinnostaa"
Mitä siellä palkkaajan mielessä oikein pyörii? Miksi ne ei aina vastaa? Tänään pohditaan työnhakua ja työmaailman tilannetta yhden harjoittelijan yhdeltä yrittäjältä haastattelemana.
00:50 Kuinka erottua avoimessa haussa?
02:50 Onko video-CV parempi kuin teksti-CV?
04:17 Mitä liitteitä kannattaa laittaa CV:n mukaan?
07:33 Miten persoonallisen voi kirjallisesta hakemuksesta tehdä?
09:49 Tuo rohkeasti persoonaa esille CV:ssä
13:27 Kannattaako työnhakijan hakea useamman kerran samaa työpaikkaa?
20:10 Mikä on yleisin virhe työnhaussa?
22:56 Tekeekö hakija virheen, jos hän ei sano mihin työtehtävään hän hakee?
25:32 Kysy työnhakijalta, millaiset työtehtävät häntä kiinnostaa
28:23 Kumpi on parempi: Sähköinen hakemus vai paikanpäälle tuleminen?
30:50 Voiko LinkedInin kautta laittaa työhakemuksen?
32:06 Pohjatyö on tärkeää työnhaussa
34:15 Mikä on Koodersin salaisuus koodaripulaan?
39:25 Miikan rohkaisevat sanat junnukoodareille
Muita blogeja tältä tyypiltä
5 vinkkiä nettisivujen hakukonenäkyvyyteen
Tiiviissä paketissa viisi vinkkiä jolla voit edistää hakukoneiden sinusta tiedon löytämistä.
Odottamaton ratkaisu voi olla paras
Joskus paras ratkaisu voi syntyä odottamatonta reittiä. Polkupyöräkään ei välttämättä pääse perille kohteeseensa pelkillä hyvillä pehmusteilla.
Konfliktien valtakausi
Töihin pääseminen on mennyt todella vaikeaksi. Haastattelut on nelivaiheisia ja mitä tahansa tekemään vaaditaan ummet ja lammet ja itse rekrytointia tekevällä ei välttämättä ole itselläkään niin paljoa kredentiaaleja kuin mitä omilta alaisilta vaadittaisi. Milloin tämä töihin pääseminen on mennyt näin sekavaksi?
