Koodersin väen mietteitä asioista.
HSL sai syytöstä kampanjansa rasistisuudesta. Todellisuudessa näyttäisi, että suuren kohun sijaan taustalla on ollut yksittäiset valitukset aiheesta LinkedInissä.
Disney brändätyssä ravintolassa tuli allergia-tapauksen vuoksi kuoleman tuottamus. Oikeudellinen haaste asiaan liittyen yritetään ohittaa, koska yksi ravintolassa käyneistä osapuolista oli tilannut vuosia aiemmiin disney+ koejakson jonka ehdoissa annettiin pois vapaus haastaa Disney mistään syystä oikeuteen. Tällaisen läpi mennessä oikeudessa alkaa dystopiset tunnelmat lähenemään
Ympäristön vaihto auttaa moneen asiaan etenkin pääsemään jäykistä rutiineista irti. Osittain tämän takia ihmiset lomailevat. Miksi tätä ei tehdä enempää ja millä tavoin työnantaja voisi edes auttaa erilaisten toimintaympäristöjen toteutumista?
Huutokauppa-alustat ovat olleet kovassa kysynnässä tänä kesänä. Tässäpä koottuja vinkkejä onnistuneesti sellaisen hankkimiseen!
Mr. Beast on kohun keskellä kun työyhteisössä on tapahtunut arveluttavaa käytöstä ja kaikille tekijöille ei ole saatua pidettyä samoja ja reiluja sääntöjä. Mielestäni tämä antaa myös opin paikkaa muille organisaation viestintää toteuttaessa. Usein sisäinen viesti ja ulospäin tapahtuva kriisiviestintä ei ole linjassa keskkenään.
Kyllä meiltä nyt tukia viedään kun uusien (ja etenkin sen ensimmäisen) työntekijöiden palkkaaminen ollut muutenkin vaikkeaa ja sitten lähtee aikuiskoulutustuki ja vuorotteluvapailta tuki myös.
Arki rytmin ei tarvitse olla tylsä, rajoittava, mälsä taikka tyhmäkään. Kaikki paha ei tule muilta ihmisiltä ja ulkoa päin vaan joskus se syyllinen löytyy peilistä.
Redditistä kaavaillaan haettavaa vain Googlen hakukoneessa lisenssisopimuksiin perustuen. Avoimen internetin kannalta suunta on huolestuttava jos suuret tietoa keränneet palvelut alkavat muuttumaan suljetuiksi puutarhoiksi vain eniten maksaville.