Työpaikkakulttuuria MrBeastin tapaan - #MitäVattua podcast #339
Mr. Beast on kohun keskellä kun työyhteisössä on tapahtunut arveluttavaa käytöstä ja kaikille tekijöille ei ole saatua pidettyä samoja ja reiluja sääntöjä. Mielestäni tämä antaa myös opin paikkaa muille organisaation viestintää toteuttaessa.
Usein sisäinen viesti ja ulospäin tapahtuva kriisiviestintä ei ole linjassa keskkenään.
00:00 Jakso alkaa
00:24 Aiheen pohjustus
02:03 MrBeastin skandaalit
03:27 Beast Gamesin huono turvallisuus
05:49 Hyvät teot ei aina ole vilpittömiä
08:40 Mitä Ida tietää aiheesta
10:33 Rahan laittaminen ihmisten hyvinvointiin
12:24 Kaikki ei ole sitä miltä ulospäin näyttää
14:02 Samat säännöt kaikille
16:49 Muuttaako raha ihmistä
22:00 Mitään ei saa poistettua internetistä
25:02 Vaikuttaako negatiiviset tapahtumat katselemisen iloon
27:39 Loppupuhe
Muita vattuiluja
Olisitko unelmiemme kumppani - #MitäVattua podcast #308
Mikä olisi se paras kumppani pitkälle yhteiselle tielle? Aiemmin olemme miettineet jo hienoimpia projekteja, mutta hyvä kumppanuus voi jatkua myös pidemmällä aikavälillä!
Se on ominaisuus eikä bugi - #MitäVattua podcast #209
Keskittymishäiriöt ja muut haasteet puhuttaa työpaikoilla, mutta onko termi häiriö kovinkaan kuvaava kun puhutaan yliherkkyydestä tai ADHDsta?
Ylennys on outo palkkio - #MitäVattua podcast #168
Usein ajatellaan, että pitkän työrupeaman palkkio on ylennys. Asiantuntijatyössä ylennys voi kuitenkin muuttaa merkittävästi työpäivän sisältöä joka ei aina ole toivottua.
#MitäVattua?
MitäVattua on mukahauska podcast, jossa yleensä keskustellaan tekniikasta, it-alan pöhinäsanoista ja itketään maailman menoa, koska mikään ei ole koskaan hyvin. Uusi valitusvirsi joka tiistai!
Onko sinulla jotain asiaa, minkä haluaisit, että semipieni yleisö kuulisi? Ota meihin yhteyttä niin voidaan ehkä haastella yhdessä