SMErec-projektin tavoitteena on vahvistaa pk-yritysten kilpailukykyä kehittämällä yritysten rekrytointiosaamista ja varmistamalla sitä kautta pk-yritysten rekrytointien onnistuminen.
Projektissa kehitetään digitaalisia työkaluja ja toimintatapoja yrityksen rekrytointiin.
Rekrytointityökalulla voi suunnitella rekrytointiprosessin: tehdä rekrytointisuunnitelman, työhaastattelurungon ja perehdyttämissuunnitelman sekä jättää työpaikkailmoituksen Business Joensuun nettisivuille. Tiedot ja opit voi ottaa järjestelmästä talteen PDF-muodossa.
Rekrytointityökalua on selkeä käyttää itsenäisesti laadukkaiden video-ohjeiden ja rekrytointilomakkeen avulla. Työkalussa huomioitiin helppo käyttökokemus ja Business Joensuun mukainen ilme.
Rekrytointityökalu on suunnattu erityisesti mikroyrityksille, jotka ovat palkkaamassa ensimmäistä työntekijää. Työkalu tukee Business Joensuun ja alueen muiden organisaatioiden tarjoamia yrityspalveluja.
Remonttisovellus joka mahdollistaa urakoitsijat, työntekijät sekä heidän asiakkaiden työn ohjauksen ja seurannan saman järjestelmän kautta.
Työllisyystaitojen vahvistamista mobiilisti ja pelillistämistä hyödyntäen